The product of the store's expectations and concerns _ Is the sign eye-catching or unsightly?

招牌是吸睛還是礙眼經典雜誌

The product of the store's expectations and concerns

Is the sign eye-catching or unsightly / Classic Magazine / June 1, 2022

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Taiwan's signboard culture can be traced back to the street houses and commercial concepts of the Qing Dynasty and the Japanese occupation period, especially influenced by Japan. After the war, with the economic takeoff, the acceleration led to the proliferation of businesses, and the demand for signboards increased day by day. Businesses are all looking for ways to maximize advertising benefits, so they are competing to set up all kinds of signs to win over passersby.The battlefield of eyeballs extends from storefronts to arcades and streets.

"For signs, most Taiwanese stores do as much as they can do, and as bright as they can." I am afraid that passers-by will not be able to see them. 」Li Yiqiao, director of Baoyi advertising design, pointed out。 Engaged in the design and production of advertising signs for nearly 20 years,Li YiqiaoOur customers include international chain brands and domestic companies of all sizes.

When assisting customers in planning signs，Li YiqiaoWill pay attention to the surrounding environment, but the focus is not on "integration" but on how to "distinguish" from other signs.

Just find a place to take a look. Are there some signs that are already dirty or faded so that you can't see the name of the store clearly? Are some panels so damaged that only the rusted frame is strong alone? These are all caused by the lack of maintenance and management concepts. They not only destroy the landscape, but may also endanger environmental health and public safety.

Li YiqiaoIt is also invariably stated that many customers "forget to update the signs regularly when they hang up the signs" or "want to wait for the signs to be removed a little more before repairing them together", and chain brand stores will pay more attention to the follow-up management of the signs.

"The current signboard is not only a signboard, but also the company's facade image. 」Li YiqiaoIt has been observed that in the past five to ten years, customers have begun to pay attention to design, through the overall planning of storefronts and signs to present the brand image, create memory points, and strengthen the return rate. For example, some regular shops are no longer as strong and straightforward as before, and they have changed to the boutique route in an attempt to win from the competitive market., Function and beauty may not be mutually exclusive, but can also be connected to each other.

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"When the advertising signs are completed and you can see satisfied eyes in the eyes of customers, this is what I look forward to."

Creative Director─ Li Yiqiao

"When the advertising signs are completed and you can see satisfied eyes in the eyes of customers, this is what I look forward to."

色彩，造型，廣告效果與耐用度，各種材料經過嚴選。選用哪一種設計製作成怎樣的廣告，是否有廣告效果？對於企業形象是否適合？反覆推敲。2014/03/18

「對於設計的堅持」

對於設計有著莫名堅持的性格，如果設計出來不滿意或製作出來覺得效果不好，便會跟客戶說：「如果招牌的效果不好，不如別做招牌了，改用其他的行銷方式」。這有時候會讓客戶十分錯愕，你們不是做招牌的嗎？怎麼會叫我不要做呢！但是也是這樣的堅持所以成就出這樣的寶藝廣告設計團隊。

「對於設計的傳承」

雖然沒有亮麗的學歷，但經過社會的歷練及常常到世界各地觀察各式的廣告設計，對於相關書籍也大量涉略，對於設計充滿熱情與想法，完全是個創意人。明白自己是團隊中責任最重的人，必須站上最前線，帶領設計團隊前進。而身為團隊的領導者、良師益友和守護神，他的標準：為每一件事情樹立典範、每一個設計出去的作品他都會再三思考，設計前縝密計畫，必須做的比標準更好，他如此期許團隊，部屬才會跟著提升對自己的期許。

感覺「廣告的生命力」

如果我認可的優質設計也得到使用者認同的話，我會非常開心。可以看到由自己選擇的素材製作而成的作品，也能夠看到客戶的反應，這些經歷在寶藝廣告之前是沒有的，正是這些經歷讓我感受到「廣告的生命力」。這就是所謂的新型「與招牌相關工作」，幫助我對廣告有了更新更深的理解。
因為家族是經營五金業的，所以小時候開始就有機會接觸金屬，也常有機會和工匠交流,在學也是就讀相關設計領域，可以說成年後從事與工程設計相關工作是一個非常自然的過程。但在這個過程中Leo也開始思考更新型的「與招牌設計相關工作」，就在這個時候機緣巧合地成立寶藝廣告。
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「每一天都在衝刺」

工程業務經理 ─ Ian

不管多麼困難的專案交付給他，個性爽朗的他都會回答：「好！沒問題」

活用廣告工程十多年經驗的Ian經理，現從事廣告指標工程開發工作，個性爽朗的他工作起來也幹勁十足充滿智慧。2013/12/18

「每一天都在衝刺」

有粗曠英挺的外表但卻內藏細膩且聰明的內涵，對於品質的要求，不容妥協。在工程管理上，對於進度拿捏恰當，專案時常都是提前達標，但是還是謙遜的說這是分內應該做的事，毫無自滿；在工程進度和品質對工廠都是一絲不苟，工作時對工匠要求非常嚴格，但在私下卻和大家相處融洽。

「安靜不廢話，高效率」

他像日本人一樣，高效率工作態度讓他很少加班，也同樣有超高的績效表現，能夠在家庭與事業找到平衡，常看見Ian經理一個人安靜不停地製作或處理專案，對客戶的各種要求也能輕鬆勝任。
以「盡善盡美」為目標的Ian，在細節上有著不容妥協的追求。
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「理解和傳達到何種程度」

業務組長 ─ Paul

安靜細心，做人誠信

對於長期接案練就了能夠同時處理20件案子以上的能力，也能將案子安排得很順暢。2014/05/06

「理解和傳達到何種程度」

通過工作我體會到的一點業務就是要正確理解所有人的意見，並最終傳達給設計師。雖然由我負責接洽顧客，但具體設計何種樣式並不是我一個人決定,需要和業主，設計師等一起討論決定，即使是同一個顏色每個人的感覺也不同，比如灰色，略微偏深或是稍稍偏淺都會影響到看板的整體感覺。所以我們要實際查看樣稿，尋找色澤,質感都較相近的材料，這是一個繁瑣的過程。以前嘗試按照自己的理解去製作招牌，結果成品和客戶的整體意見完全不符，從此我會特別警惕自己不再發生同樣的失誤。能夠最終製作出符合預想的成品，是非常有成就感的一刻。
很重視自己面對客戶的儀容，他認為那是對客戶的尊重，要把最好的一面呈現給顧客，也同樣表現在他的工作崗位上。

「這是他第一份工作」

這是他第一份工作也是現在的工作地點，對於生活沒有太大的要求喜歡穩定成長的個性，看似好像沒有強烈的企圖心，也不喜歡爭頭銜，但是客戶對於他的評價卻都是優良的。

不好意思的時候會揉揉眼睛害羞地笑著，回答問題的時候則會認真的注視對方。「就是這樣，這是最好的」從他口中得出的答案總是那麼堅定，沒有確定和把握的話他不隨便說出口。
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「工作時總是充滿挑戰，學會更真誠地對待及更懂得享受自己的工作」

業務專員 ─ Darren

「工作時總是充滿挑戰，學會更真誠地對待及更懂得享受自己的工作」

時常帶著親切的微笑，細心的為客戶解說製作流程和疑問。
2014/05/07

「通過不斷學習得到成長」

在那段痛苦的時期，前輩認可我的努力，也一起留下來陪我加班。一開始他們就教給我「不經歷挫折就無法成功」的道理，即使因為失誤導致招牌沒有做好雖然被訓斥，但我會有意識地告訴自己下一次一定要成功。無論是誰失敗了，周圍都會有人支持你，因為做不好生氣、自責的時候，都只想著要再加把勁我會做得更好。從前輩那裡學到很多事情，所以可以說每一天都在學習中度過。

「開朗的個性以及對工作的熱忱」

Darren個性開朗，與大家談話的過程中總是參雜著各種笑聲。工作時總是充滿樂趣的樣子，要說出這樣的話絕對不是容易的事情，這也證實了開朗的個性以及對工作的熱忱。

「對每個客戶懷著感恩的心」

很年輕就結婚了，對於家庭有很深的責任感相對也對於工作相當用心，他知道他沒有時間可以浪費了，他也對每個客戶懷著感恩的心來服務，感謝給他機會。
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「對於每一個配件原料成本，我都希望達到最高品質及最合理的價錢」

採購會計部 ─ Vivian

「對於公司的每一個配件原料成本，我都希望達到最高品質及最合理的價錢」

某某你的客戶款項明細，快去請款啦！今天積極認真的Vivian又在追帳了…灑花 2014/06/03

「絕不浪費」

活用會計事務所經驗的Vivian，現從事寶藝廣告的採購會計工作。個性直爽、工作起來細心勤奮，對於公司付出的每分錢都珍貴的使用，無絲毫浪費。每一天他都在摸索追求公司的產品費用精簡及品質提升。以成就出「具有價格及品質最高質量」為目標的Vivian，在細節上有著不容妥協的追求。
為了能夠以獲得最合理的成本價位，Vivian的主要工作是全權指揮金流與廠商的開發。為了讓每一個項目能夠按計劃順利展開，他要不停地和廠商、同事討論，並進行必要的產品調整。此外他也會牽涉一些開發廠商工作，需要甚麼產品，他都會和同事一起考慮。當然項目進行的過程中也會出現很多事與願違的時候。更換一種產品會涉及到很多人，總之要與各方緊密地聯絡交流，引導大家朝著同一個目標努力。每當克服了更換廠商時遇到的難題，他也會非常開心。

「理解和傳達到何種程度」

通過工作我體會到的一點就是要正確理解所有人的意見，並最終傳達給廠商。雖然由我負責採購燈具及廣告材料，但具體採購何種材料並不是我一個人決定，需要和業務及施工人員，設計師等一起討論決定，即使是同一種色溫的燈具每個人的感覺也不同，比如白光，略微偏紅或是稍稍偏藍都會影響到招牌的整體感覺。所以我們要實際查看燈具，尋找色溫質感都較相近的燈具，這是一個繁瑣的過程。以前嘗試按照自己的理解去採購燈具，結果和公司的整體意見完全不符，從此我會特別警惕自己不再發生同樣的失誤。能夠最終採購出符合公司預想的產品，是非常有成就感的一刻。
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「工作是開心的事情」

美術設計指導 ─ Wen

「工作是開心的事情」

工作是開心的事情，當然是享受還是荒度完全取決於自己。而為了保持這一份想法，以後也要更真誠地對待自己的工作。 2014/05/12

「我絕對沒問題的－對自己充滿信心的說」

從傳統的招牌練就了一切有關看板的基礎知識，來到寶藝短短的3~4年的時間，快速地展現個人的魅力與領導的特質。

「非常開朗，非常坦率的人」

說起Wen小姐，寶藝廣告的人都會異口同聲地說：「非常開朗，非常坦率的人。」 對設計的要求力求新求變,自己的想法也會直接地表達出來。新同事給Wen這個大姊姊給讚譽有加的評價，Wen很主動關心他的問題與疑問，很厲害，甚麼問題問他都能給我明確的答案，而且很熱心，我很幸運。新同事這麼說的。

「真誠地對待自己的工作」

Wen堅定的說：「我會跟同事分享和討論一些個人設計想法，就算不被接受的時候也不會退縮。可能因為現在的工作氛圍比較輕鬆，所以較容易和大家分享。」
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「設計部不可缺乏的主角」

美術設計指導 ─ Tin

「最細心、最資深的設計」

無論表情、聲音和言語都散發出沉穩的個性。2014/05/13

「設計部不可缺乏的主角」

對於設計部的大小事情他最清楚了，是設計部不可缺乏的主角。常常有業務問Tin公司某個設計檔案在哪裡？他總是不慌忙地快速開啟檔案。有時會常提供出許多好意見，雖然他不常開口或評論但安靜的他時常在關心新進同事是否有成長或是有需要協助的地方，並反映給公司。

「個性溫和、沉穩」

無論表情、聲音或言語都散發出沉穩的個性。性格溫和的Tin小姐他是最可靠的一個夥伴，只要交給她處理的事情絕對不用擔心的。

「不擅言詞」

她不擅言詞，所以才總是一個人安靜繪製圖稿；不太習慣笑容，但新進設計人員如果主動詢問她還是會很仔細的告知所學。她一直很專注於自己工作，而且多年來可以說是全公司最細心的設計，也是公司最資深的設計。
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